ご挨拶

　株式会社デンソーにおける開発、設計、生産、事業企画、技術企画、経営の経験を通しあたりまえの文化として体得したTPS、TIE、TQCを代表とするトヨタイズム「可視化によるKAIZENカルチャー」は経営の根幹でありトヨタグループをグローバル企業にまで押し上げた競争力の源泉です。　当社はその実践活用によるターンアラウンドマネージメントで自動車、電機、電子部品業界はじめ多くの企業の経営再建、企業成長を主導してきました。　その豊富な実績から、「可視化によるKAIZEN手法」の導入により幅広い分野で企業の生産性を高めグローバル競争力を飛躍させるポテンシャルを日本の多くの企業は持っているとの確信にいたりました。

　当社はその理念、手法をハンズオンで実践することで大小問わず多くの企業のターンアラウンドを支援し日本のグローバル競争力向上に向け社会貢献したいと理想を掲げております。

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　一方、少子化が叫ばれ久しくなっておりますが人手不足はさまざまな業界で深刻化しており、ソリューションとして高齢化により今後増加するシニア人材を実践的に活用する場の提供を企図しております。　さらには一線で活躍し豊富な実績・専門性・実践力を有するプロフェッショナル人材を有機的にリンクするシナジー効果で経営、開発、生産、営業など現場の課題の解決を顧客目線でハンズオン支援し目指すべきゴールに向けトータルソリューションとして企業のターンアラウンドを支援いたします。

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​オーナー／経営コンサルタント